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    万邦永跃近期动态两则
    发布时间:2020-12-21   浏览:0  

    开展职业技能等级认定工作

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    为进一步发挥企业在技能人才培养、评价方面的作用,形成以市场为导向的技能人才培养评价使用新机制,2020年10月,舟山万邦永跃船舶修造有限企业(以下简称“万邦永跃”)作为舟山市首批职业技能等级认定试点企业,在普陀区职业技能鉴定中心的引导下,顺利开展了钳工工种职业技能等级认定工作。

    此次钳工技能等级认定工作,万邦永跃共有43名员工获得钳工技能等级资格,其中钳工二级14名,三级12名,四级14名,五级3名

    这是万邦永跃自主职业等级认定迈出的第一步,通过开展职业技能等级认定,规范了企业职业技能等级认定的标准和各项制度,提高了员工的工作技能和业务素质,进一步畅通了员工的职业发展通道。

    举行第五届技术创新颁奖仪式

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    2020年12月17日,万邦永跃举行主题为“创新、创芯”的第五届技术创新颁奖仪式。万邦永跃下一步的发展目标为:锁定以“做‘绿色修船芯片’的研发者,做绿色修船系统解决方案的供应商”为基准,加快技术改革进展步伐。

    多年来,万邦永跃一直秉承着创新为引领企业发展最强动力的原则,持续五年开展工艺技术创新评比活动,其重要意义在于鼓励员工结合自己的兴趣,培养创新思维,寻求团队智能创造方面的突破,实现整个生产环境的绿色持续发展。在这五年里,万邦永跃创新团队累计完成创新项目高达235项,其中包含专利22项。

    (来源:“万邦永跃ICYY”微信订阅号,责编:浙江船协编辑部)


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